Таким образом, предлагаемые вакансии являются отвергнуты выпускниками - что это значит на самом деле?
Всеми красивые выпускники сегодня, с отчетами от ассоциации рекрутеров выпускников со ссылкой на то, что один в семи предложениях рабочих мест отклоняется Uni-Leavers, а цитаты, такие как «Игра на трудности, чтобы получить завязанные, как будто те, которые имеющие вопросы Освобождение из текущей проблемы безработицы, у нас есть в Великобритании. И мир.
Несмотря на то, что в среднем 75 заявителей на каждую позицию по Град., Почти половина работодателей утверждала, что у них были выпускные роли, которые не были заполнены, а в сентябре прошлого года ассоциация выпускника Рекрутеры также сообщили, что девять из десяти выпускников до сих пор были вакансии. Итак, Grads нелепко придирчивы, вытесняющие вакансии, если они не являются подходящими старшими или впечатляющими, или мы не видим все фотографию здесь? Это определенно последний, по словам Таня де Грюнвальда, основателя выпускного тумана и автора того, как получить выпускную работу в рецессии.
'Эти статистики удивляют многие выпускники в поисках работы - и они Правильно, все не так, как кажется. Мы не видим внезапного всплеска тысяч «придирчивых» выпускников, отказывающихся на рабочих местах, которых они не нравятся, - сказала она разбиванию. «Первое, что нужно помнить, так это то, что эти статистики из ассоциации выпускников рекрутеров, члены которых являются крупнейшими работодателями Великобритании, которые управляют крупными аспирантурами. Для меня фигура совсем не удивительно - и отражает способ, которым выпускники применяются к этим схемам. '
кроме того, что они, возможно, были предложены на работу в другом месте или выбрать другую схему Град. Лучше отражает то, что они хотят сделать (ублюдки!), это также может быть вниз с временным кадром: «Одна группа [комбайс] просто пошла с работы - как это было так давно, так как они подали заявку на это, - объясняет Таня. «Студенты, которые они часто чувствуют себя возобновляемым к применению этих схем в год (или больше), прежде чем они выступят. Много может измениться в то время - и я не удивляюсь, что к тому времени, работаПредложение сделано, у некоторых было подумать. Итак, здесь происходит элемент отставания от времени. '
Другая возможность - это то, что да, грады отклоняют предложения, потому что они недостаточно хороши - и что с этим не так? «[Они] применили к множеству схем и будут воспроизведены« цифры игры »- видя, какие предложения они получают, а затем взвешивают их и принимают решение о победителе, - говорит Таня. «Вы могли бы назвать эти выпускники Picky, или вы могли бы назвать их умными. В любом случае, я не думаю, что работодатели могут пожаловаться. Эти комбинации играют только на большие фирмы в своей собственной игре. «На вершине этого лучше нанять кого-то еще, чем принять решение, что они на самом деле не интересуют. Это также помогло уменьшить количество Люди, которые выпадают из середины схем града.
Наконец, там страшно. И заблокирован в карьеру, которую вы сейчас вторым догадыванием могут быть огромной приверженностью. Многие из тех, кто покидает УНИ, могло бы быть вынуждены делать степень, потому что это то, что они чувствовали, что они «должны сделать, - но теперь пришло время сделать прыжок в полноценную реальность, и вещи могут быть ужасающими. «После года проводилось в формальном образовании, это то, что чувствует себя безопасно и комфортно. Но к тому времени, когда некоторые люди выпускаются, их настроение, возможно, изменилось, говорит Таня. «Когда они подают заявку на эти схемы, это не работа (или фирма), которая призывает больше всего - но идея наличия четкого и структурированного пути, выложил перед ними. Внезапно он чувствует себя страшно (не в безопасности), что их следующие три года «сопоставляются» для них. «Она предлагает, чтобы выпускники должны принять гибкость и иметь больше времени мышления - потому что схемы не единственный вариант. < P> Или, конечно, градийцы могут быть просто ленивыми и даже не хотят работой в любом случае. Это легче желудка и легче для генерации заголовков, верно?
Вот так? Вы также можете быть заинтересованы в ...
Работодатели борются, чтобы найти рабочие готов кЗаполните позиции
Выпускники, бороться с некоторыми серьезными соревнованиями для новых рабочих мест
Встречайте, что китайские магистрали, идущие под ножом для идеального интервью лица
Следуйте за стевием в Twitter: @ 5Teviem
Эта статья изначально появилась на развесе.
комментариев