Кризис NHS, как рекордные номера медсестер и акушерок
Система здравоохранения, которая когда-то, как только драгоценность в британской короне, в кризисе, поскольку деморализованные медсестры и акушерки выходят на NHS в своих тысячах. 1,783, который ушел в последний финансовый год, присоединился еще 3,264 в апреле и в этом году в этом году. Это рекордные номера, которые ожидают только подняться. Вряд ли удивительно, что полосы медицинских работников выбирают покинуть NHS перед лицом низкой оплаты, плохих условий труда и преимуществ и повышенной рабочей нагрузки. Эти долгосрочные основные вопросы по всему сектору здравоохранения, по-видимому, достигли точки отрыва.
во время дискуссии избирательных телевизоров в июне, Тереза может прийти под огонь, чтобы рассказать медсестре, которая не получила рост зарплаты 8 лет, «нет волшебных денег». Деньги - это ключевой проблемой в этой дилемме: основным фактором, влияющим на решения медсестер, чтобы уйти, является капитал на оплату в государственном секторе. 1% Pay Caps означает, что медсестры могут получить только максимум на 1% рост заработной платы на их годовую зарплату. По мере того как живые расходы продолжают расти, это оставило много медсестер, которые не могут позволить себе жилье рядом с их больницами. В реальном выражении медсестры чувствуют щепотку, поскольку они £ 3000 хуже по сравнению с 2010 годом. В результате многие просто не могут позволить себе остаться в своей профессии. Как Королевский Колледж Ухожец, и Королевский Колледж Акушерских Колледжи призывает правительство охватить эту заплату.
Медсестры и разочарование акушерок также связаны с качеством ухода за тем, что они могут обеспечить их У пациентов, которые влияют соотношение кадрового нами на пациента. Это отсутствие персонала добавляет к рабочей нагрузке и давлению работы, которая может быть жизни и смертью.
Brexit также сыграл роль в создании этой ситуации, поскольку она угрожала безопасной безопасности работников здравоохранения Кто приехал в Великобританию из ЕС. Тереза может не успокоить работников ЕС в Великобритании означает, что теперь они сейчас боятся, что они не приветствуются. Тех медсестер и акушерок, которые ушли, третийПризнал Brexit был фактором, поощряющим их работу за границей. Это означает, что Британия теряет важные квалифицированные европейские рабочие, поскольку они возвращаются домой. Чтобы сделать все хуже, многие новые работники не могут позволить себе присоединиться к NHS, чтобы заменить тех, кто был потерян. Это прямой результат противоречивой усадки рознесец для студенческих медсестер в этом году.
Джереми Корбин получил много тяги с общественностью во время его избирательной кампании призывает к огромному увеличению финансирования на NHS. С этим в виду, казалось бы, общественность будет готова заплатить немного более высокие налоги, чтобы помочь финансировать рабочую силу NHS, которая в настоящее время отчаянно подвергается укомплектованным с ресурсами, и четко очень разочарована.
Как это? Вы также можете заинтересовать:
Женщины из Северной Ирландии теперь смогут получить аборты на NHS в Англии
Corbyn Inspire Glasto 2017, чтобы быть самым богатым фестивалем Wokest? < / p>
Мы встречаемся в северных ирландских женщинах Theresa, возможно, предали в ее сделке с DUP
Следуйте в следующем Джорджине на Instagram @Georgina_Roberts
Эта статья, изначально оказалась на рубеже.
комментариев